FONDO D'ISTITUTO

a cura di Giuliana Bagliani e Tiziana Marsilli

Ad uso dei nostri lettori, forniamo di seguito uno schema sulla destinazione del Fondo d’Istituto.

COLLABORATORI del D.S.

Nominati dal D.S., al massimo nel numero di due, con finanziamento stabilito dalla contrattazione RSU-Dirigente scolastico.
Hanno mansioni organizzative e gestionali, di responsabilità del D.S.
Ricevono una delega scritta e data come informazione agli aventi diritto.

FUNZIONI   STRUMENTALI   AL   POF

Una persona per ogni funzione strumentale: NOMINATE DAL COLLEGIO DEI DOCENTI con votazione scritta trattandosi di persone. Indicativamente, secondo il Contratto precedente:

1. Gestione del POF

2. Sostegno al lavoro dei Docenti

3. Interventi e Servizi per gli Studenti

4. Disagio ed Handicap

E/o altre aree di intervento didattico considerate utili agli insegnanti, quale supporto al loro lavoro.

ATTIVITA’ AGGIUNTIVE   DI   INSEGNAMENTO

Con pagamento orario, lordi  € 28,41 all’ora. ( Insegnamento, quindi rivolta agli alunni) Alcuni progetti possono anche prevederla. Comunque richiedono programmazione e valutazione specifica (es. latino alle scuole medie, seconda lingua alle elementari)

ATTIVITA’  AGGIUNTIVE   FUNZIONALI  ALL’INSEGNAMENTO    

Con pagamento orario di € 15,91 e /o  forfettario  per  tutte le attività come :

• incontri L 104/92.

• progetti

• tutoraggio per  tirocinanti  art. 41 CCNL;   prima nomina in ruolo

• commissioni

• referenti, sempre relativi alla didattica (per una certa disciplina, intercultura, educ. alla salute…..)

FLESSIBILITA’   ORGANIZZATIVA   E   DIDATTICA

Precedentemente  pagata a forfait individuale da 300  a  600.000 lire annuali. Ora  prevista, ma da definire sia nelle voci che nei compensi nella contrattazione RSU e D.S. Suggeriti:  

• spostamento da plesso a plesso

• “buchi nell’orario”

• partecipazione a corsi di formazione autorizzati dal MIUR